Президент и генеральный директор «Чикаго Буллз» Майкл Рейнсдорф предоставил дополнительные разъяснения относительно будущего направления команды после недавних кадровых перестановок в руководстве. Он затронул вопросы, касающиеся дальнейшей работы Билли Донована и требований к новому главному исполнительному директору.

Рейнсдорф опроверг слухи о том, что Артурас Карнишовас и Марк Эверсли получили продление контрактов до их увольнения. Он заявил: «Это просто неправда», отметив, что клуб не разглашает детали контрактов.

Рейнсдорф чётко выразил желание сохранить Донована на посту главного тренера и, возможно, даже расширить его полномочия. «Вероятно, я буду настаивать на более активном участии Билли», — сказал Рейнсдорф, добавив, что он готов обсудить с Донованом должность в управлении, схожую с ролью Брэда Стивенса в «Бостоне», если тот проявит интерес. Он также подчеркнул, что присутствие Донована будет ключевым фактором в процессе найма нового руководителя. «Если я буду беседовать с кандидатом, который не разделяет наше видение относительно Билли… то, вероятно, он не подходит для нас», — заявил Рейнсдорф, ссылаясь на опыт и достижения Донована.

Отвечая на вопрос о концепции перестройки и требованиях к следующему кандидату, Майкл Рейнсдорф заявил: «Мы хотим побеждать. Но мы не хотим побеждать, если это не является устойчивым».

Поиск нового руководителя

Что касается будущего президента по баскетбольным операциям, Рейнсдорф отметил, что ищет решительного, ориентированного на процесс лидера, способного эффективно общаться. Он признал, что коммуникация не всегда была сильной стороной организации, и указал, что это качество будет приоритетом при найме нового сотрудника. Он также подчеркнул важность привлечения человека, уверенного в своих кадровых решениях и не боящегося действовать.

«Буллз» на пороге перемен

Как сообщалось ранее, «Чикаго» уволило Карнишоваса и Эверсли после шести сезонов, за которые команда показала результат 224-254. Донован, нанятый в 2020 году, имеет такой же результат в регулярном сезоне (224-254), а также 1-4 в плей-офф. Ожидается, что «Буллз» войдут в межсезонье с лотерейным пиком и значительным пространством под потолком зарплат, строя команду вокруг молодого ядра во главе с Джошем Гидди и Матасом Бузелисом. Итог? С учетом происходящих изменений в руководстве и ключевой роли будущего Донована, следующие шаги «Чикаго» определят направление развития франшизы.

Michael Reinsdorf de los Bulls respalda a Billy Donovan y define la visión de la oficina principal

El presidente y CEO de los Chicago Bulls, Michael Reinsdorf, ofreció aclaraciones adicionales sobre la dirección futura del equipo tras los recientes cambios en la cúpula directiva. Abordó tanto el futuro de Billy Donovan como los requisitos para el próximo ejecutivo principal.

Reinsdorf refutó la idea de que Arturas Karnisovas y Marc Eversley hubieran recibido extensiones de contrato antes de sus despidos. Declaró: «Simplemente no es cierto», añadiendo que la organización no discute públicamente la duración de los contratos.

Reinsdorf dejó claro que desea que Donovan permanezca como entrenador principal, y que potencialmente asuma un papel aún mayor. «Probablemente presionaré a Billy para que esté más involucrado», dijo Reinsdorf, señalando que estaría abierto a discutir un puesto en la directiva similar al de Brad Stevens en Boston si Donovan estuviera interesado. También sugirió que la presencia de Donovan será un factor en el proceso de contratación del equipo. «Si entrevisto a alguien y no están convencidos con Billy… entonces probablemente no sean el candidato adecuado para nosotros», afirmó Reinsdorf, citando el currículum y el historial de Donovan.

Al ser preguntado sobre el concepto de reconstrucción y los mandatos para el próximo candidato, Michael Reinsdorf declaró: «Queremos ganar. Pero no queremos ganar si no es sostenible».

Búsqueda de nuevo ejecutivo

En cuanto al próximo presidente de operaciones de baloncesto del equipo, Reinsdorf dijo que busca un líder decisivo, orientado a procesos y que se comunique eficazmente. Reconoció que la comunicación no siempre ha sido una fortaleza organizacional e indicó que esta característica será una prioridad en la próxima contratación. También enfatizó la importancia de incorporar a alguien seguro de sus decisiones de personal y que no tema actuar.

Los Bulls entran en transición

Como se informó anteriormente, Chicago despidió a Karnisovas y Eversley después de seis temporadas que resultaron en un récord de 224-254. Donovan, contratado en 2020, ha logrado una marca idéntica en temporada regular (224-254) junto con un récord de 1-4 en playoffs. Se espera que los Bulls lleguen a la temporada baja con una selección de lotería y un espacio salarial significativo, construyendo alrededor de un núcleo más joven liderado por Josh Giddey y Matas Buzelis. En resumen, con los cambios en la dirección en marcha y el futuro de Donovan como pieza clave del rompecabezas, los próximos pasos de Chicago definirán la dirección de la franquicia.